Не так давно кто-то в Q&A задавал вопрос о том, каким образом можно устроиться на работу в зарубежную ИТ-компанию. В принципе, сегодня шансов получить такую работу в престижной зарубежной компании еще выше — ведь Google объявил о намерении принять на работу около 6200 сотрудников. В то время, как многие компании сокращают собственных работников (более всего в этом преуспели пока Yahoo! и MySpace), Google расширяется, что свидетельствует о продолжении развития компании, никакого застоя.
Показаны сообщения с ярлыком работа. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком работа. Показать все сообщения
среда, 26 января 2011 г.
Google собирается увеличить штат сотрудников на 25%
Не так давно кто-то в Q&A задавал вопрос о том, каким образом можно устроиться на работу в зарубежную ИТ-компанию. В принципе, сегодня шансов получить такую работу в престижной зарубежной компании еще выше — ведь Google объявил о намерении принять на работу около 6200 сотрудников. В то время, как многие компании сокращают собственных работников (более всего в этом преуспели пока Yahoo! и MySpace), Google расширяется, что свидетельствует о продолжении развития компании, никакого застоя.
воскресенье, 10 октября 2010 г.
Так всё-таки, полезно или вредно слушать музыку на рабочем месте?
Сегодня, во время утреннего разговора с коллегой о продуктивности работы и «способах входа в поток», мне рассказали о топике на сайте rsdn.ru. Там, в одном из комментариев, рассказывается об университетском эксперименте, который объясняет, когда полезно, а когда вредно слушать музыку на рабочем месте. Всё вроде бы и так понятно, и все об этом давно догадывались, но иметь ещё одно научное обоснование своим догадкам никому не повредит:
«В ответ на жалобы сотрудников по поводу шума можно попытаться вылечить симптомы или же устранить причину. Устранение причины потребует создания заграждений от шума — стен и дверей — и будет стоить денег. Лечить симптом гораздо дешевле. Установив «Мьюзек» или другой источник розового шума, вы малой кровью заглушаете шум, мешающий работе. Можно и ещё больше сэкономить — просто не обращать внимания на проблему; людям тогда придётся прибегнуть к помощи магнитофонов и наушников, чтобы защититься от шума. Избрав один из таких подходов, вы должны быть готовы понести невидимое наказание — пострадают творческие способности ваших сотрудников.
«В ответ на жалобы сотрудников по поводу шума можно попытаться вылечить симптомы или же устранить причину. Устранение причины потребует создания заграждений от шума — стен и дверей — и будет стоить денег. Лечить симптом гораздо дешевле. Установив «Мьюзек» или другой источник розового шума, вы малой кровью заглушаете шум, мешающий работе. Можно и ещё больше сэкономить — просто не обращать внимания на проблему; людям тогда придётся прибегнуть к помощи магнитофонов и наушников, чтобы защититься от шума. Избрав один из таких подходов, вы должны быть готовы понести невидимое наказание — пострадают творческие способности ваших сотрудников.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)